Archives
-cobus potgieter drum cover-
Red Jumpsuit Apparatus-Face Down
Avenged Sevenfold-Afterlife
-kolam renang di gedung DPR??-
Berbagai alasan diungkapkan anggota dewan untuk melanjutkan pembangunan gedung baru DPR. Anggota Badan Urusan Rumah Tangga (BURT) DPR, Michael Watimena, menilai pembangunan gedung 36 lantai yang dilengkapi dengan kolam renang bukan tanpa alasan.
"Adanya kolam renang bukan untuk latihan, adanya tempat kebugaran bukan untuk gagah-gagahan," kata Michael, dalam diskusi Gedung Baru dan Hati Nurani yang hilang, di Polemik Trijaya FM, Warung Daun, Jakarta, Sabtu 4 September 2010.
Menurutnya, pembangunan gedung tersebut sudah melalui riset yang cukup matang. "Menilai sesuatu itu jangan parsial, tetapi untuk lima atau sepuluh tahun mendatang," ujarnya.
Selain itu, pembangunan gedung sudah dirancang sedari lama. "Bukan ujug-ujug (tiba-tiba) barang ini ada," imbuhnya.
Lebih lanjut Michael menambahkan adanya kolam renang di lantai 36 gedung baru itu untuk mempermudah apabila ada kebakaran. "Makanya itu ada di lantai 36," ujar kader Partai Demokrat ini memberi alasan.
Michael sendiri mengakui rencana pembangunan gedung baru senilai Rp 1,6 triliun itu kurang disosialissikan, sehingga banyak yang menolak.
Sementara itu, pengamat parlemen, Sebastian Salang menilai setiap anggota DPR akan memiliki pandangan yang berbeda terkait pembangunan gedung tersebut. "Sekarang alasan adanya kolam renang saja sudah berbeda-beda," kata Sebastian.
Ide pembangunan gedung baru ini pertama kali dicanangkan oleh anggota DPR periode 2004-2009. Mereka beralasan gedung yang mereka tempati sudah tidak memadai lagi seiring bertambahnya anggota DPR dan stafnya.
Para wakil rakyat itu juga beralasan faktor keamanan dalam rumah rakyat ini semakin diragukan. Terlebih, pasca gempa beberapa saat lalu, beberapa ruangan di lantai atas Gedung DPR menjadi retak-retak.
-tips mengatasi rasa malas-
Malas adalah penyakit mental. Siapa dihinggapi rasa malas, sukses pasti jauh dari gapaian.
Rasa malas diartikan sebagai keengganan seseorang untuk melakukan sesuatu yang seharusnya atau sebaiknya dia lakukan. Masuk dalam keluarga besar rasa malas adalah menolak tugas, tidak disiplin, tidak tekun, rasa sungkan, suka menunda sesuatu, mengalihkan diri dari kewajiban, dll. Jika keluarga besar dari rasa malas ini mudah sekali muncul dalam aktivitas sehari-hari kita, maka dijamin kinerja kita akan jauh menurun. Bahkan bisa jadi kita tidak pernah bisa mencapai
sesuatu yang lebih baik sebagaimana yang kita inginkan.
Rasa malas sejatinya merupakan sejenis penyakit mental. Mengapa disebut penyakit mental? Disebut demikian karena akibat buruk dari rasa malas memang sangat merugikan. Siapa pun yang dihinggapi rasa malas akan kacau kinerjanya dan ini jelas-jelas sangat merugikan. Sukses dalam karir, bisnis, dan kehidupan umumnya tidak pernah datang pada orang yang malas. Masyarakat yang dipenuhi oleh individu-individu yang malas tidak jelas tidak akan pernah maju.
Rasa malas juga menggambarkan hilangnya motivasi seseorang untuk melakukan pekerjaan atau apa yang sesungguhnya dia inginkan. Rasa malas jenis yang satu ini relatif lebih bisa ditanggulangi. Nah, bagaimana cara mengatasinya? Berikut kiat-kiatnya:
1. Membuat tujuan
orang yang malas biasanya tidak memiliki motivasi untuk berkembang ke arah kehidupan yang lebih baik. Sementara orang yang tidak memiliki motivasi biasanya tidak memiliki tujuan-tujuan hidup yang pantas dan layak untuk diraih. Dan orang yang tidak memiliki tujuan-tujuan hidup, biasanya sangat jarang bahkan mungkin tidak pernah menuliskan resolusi atau komitmen-komitmen pencapaian hidup.
Di sinilah pangkal persoalannya. Tanpa tujuan, resolusi, atau komitmen-komitmen pencapaian hidup, maka seseorang hanya bergerak secara naluriah dan sangat rentan diombang-ambingkan situasi di sekelilingnya. Posisi seperti ini membuatnya menjadi pasif, menunggu, tergantung pada situasi, dan cenderung menyerah pada nasib. Dalam keadaan seperti ini, tidak akan ada motivasi untuk meraih atau mencapai sesuatu. Tidak adanya sumber-sumber motivasi hidup menyebabkan kemalasan.
Supaya motivasi muncul, seseorang harus berani memutuskan tujuan- tujuan hidupnya. Menurut andrias harefa dalam bukunya agenda refleksi dan tindakan untuk hidup yang lebih baik (gpu, 2004), dia harus membuat komitmen atas apa saja yang ingin diselesaikan, dicapai, dimiliki, dilakukan, dan dinikmati (disingkat secamilanik). Contoh komitmen; “pada ulang tahun yang ke …. Saya sudah harus menyelesaikan buku yang saya tulis, meraih promosi pekerjaan, mencapai gelar s-3, memiliki rumah dan mobil, melakukan sejumlah kunjungan ke mancanegara, dan menikmati kebahagiaan bersama keluarga.”
2. Mengasah kemampuan
orang yang memiliki tujuan-tujuan hidup yang pasti, membuat resolusi dan komitmen-komitmen pencapaian biasanya memiliki motivasi tinggi. Tetapi tujuan yang samar-samar jelas tidak memberikan dampak motivasional yang signifikan. Nah, akan lebih baik lagi jika tujuan- tujuan dilengkapi dengan aktivitas-aktivitas pembelajaran, seperti mencari cara-cara yang efisien dan efektif untuk mencapai tujuan- tujuan tersebut. Kita juga perlu sekali mengasah kemampuan atau ketrampilan-ketrampilan supaya langkah-langkah yang diambil itu akan membawa kita pada pencapaian tujuan secara efektif dan efisien.
